| Pole | KOD | Znaczenie kodu |
|---|
| Zamierzone efekty kształcenia | ENE_2A_P1_W01 | Student powinien posiadać wiedzę dotyczącą realizowanych zadań na praktyce zawodowej. |
|---|
| Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | ENE_2A_W11 | Ma wiedzę w zakresie trendów rozwojowych w zakresie pracy źródeł wytwórczych w systemie elektroenergetycznym, w tym generacji rozproszonej i magazynowania energii |
|---|
| ENE_2A_W10 | Ma rozszerzoną i uporządkowaną wiedzę w dziedzinie energetyki konwencjonalnej i niekonwencjonalnej, w tym energetyki odnawialnej i jądrowej |
| Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia | T2A_W04 | ma podbudowaną teoretycznie szczegółową wiedzę związaną z wybranymi zagadnieniami z zakresu studiowanego kierunku studiów |
|---|
| T2A_W05 | ma wiedzę o trendach rozwojowych i najistotniejszych nowych osiągnięciach z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów i pokrewnych dyscyplin naukowych |
| Cel przedmiotu | C-1 | Zapoznanie się z procesami wytwórczymi oraz eksploatacją urządzeń i systemów energetycznych wykorzystujących konwencjonalne i niekonwencjonalne źródła energii. |
|---|
| C-2 | Zapoznanie się z procesami decyzyjnymi w zarządzaniu przedsiębiorstwem wytwarzającym, przesyłającym lub wykorzystującym energię. |
| C-3 | Zapoznanie się z zasadami kierowania i odpowiedzialności w przedsiębiorstwach wytwarzających, przesyłających lub wykorzystujących energię. |
| C-4 | Zapoznanie się z praktycznymi aspektami inwestycyjnymi dotyczącymi systemów energetycznych. |
| C-5 | Zapoznanie się z planowaniem zapotrzebowania na energię i jego pokryciem. |
| C-6 | Zapoznanie się z możliwościami racjonalnego wykorzystania energii w zakładzie pracy. |
| C-7 | Zapoznanie się z procesem projektowania urządzeń i systemów energetycznych. |
| C-8 | Praktyczne zastosowanie wiedzy i umiejętności zdobytych w czasie studiów w praktyce. |
| Treści programowe | T-PR-1 | 1. Poznanie struktury organizacyjnej i sposobu zarządzania przedsiębiorstwem energetycznym lub działem głównego energetyka i mechanika albo komórki odpowiedzialnej za zarządzanie energią w zakładzie pracy.
2. Poznanie technologii wytwarzania, przesyłu lub dystrybucji energii.
3. Poznanie procedur planowania zużycia energii.
4. Analiza możliwości pokrycia zapotrzebowania na energię.
5. Analiza ekonomiczna inwestycji energetycznych.
6. Poznanie metod i sposobów racjonalnego wykorzystania energii.
7. Zapoznanie się z zagadnieniami zarządzania energią w zakładzie pracy.
8. Poznanie zagadnień związanych z projektowaniem urządzeń i systemów energetycznych. |
|---|
| Metody nauczania | M-1 | Spotkanie informacyjne zapoznające studentów z zasadami obowiazującymi przy realizacji praktyki zawodowej na kierunku Energetyka. Spotkanie przeprowadza pełnomocnik dziekana ds. praktyk zawodowych. |
|---|
| Sposób oceny | S-1 | Ocena podsumowująca: Ocena pracy studenta na podstawie oceny na praktyce zawodowej wystawionej przez bezpośredniego opiekuna w miejscu realizacji praktyki oraz weryfikacja dziennika praktyk i potwierdzenia odbycia praktyki zawodowej przez pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych. |
|---|
| S-2 | Ocena podsumowująca: Możliwość zaliczenia pracy zawodowej na poczet praktyki zawodowej. |
| Kryteria oceny | Ocena | Kryterium oceny |
|---|
| 2,0 | Student nie odbył praktyki zawodowej. |
| 3,0 | Student sporadycznie pojawiał się w miejscu realizowania praktyki. Nie wypełnił dziennik praktyk. |
| 3,5 | Student sporadycznie pojawiał się w miejscu realizowania praktyki. Częściowo wypełnił dziennik praktyk. |
| 4,0 | Student pojawiał się w miejscu realizowania praktyki. Częściowo wypełnił dziennik praktyk. |
| 4,5 | Student regularnie pojawiał się w miejscu realizowania praktyki. Częściowo wypełnił dziennik praktyk. |
| 5,0 | Student aktywnie i systematycznie odbywał praktykę. Wzorowo wypełnił dziennik praktyk. |