Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Ekonomiczny - Ekonomia (N2)
specjalność: Konsulting gospodarczy

Sylabus przedmiotu Mikrologistyka:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów Ekonomia
Forma studiów studia niestacjonarne Poziom drugiego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta magister
Obszary studiów nauk społecznych
Profil ogólnoakademicki
Moduł —
Przedmiot Mikrologistyka
Specjalność Logistyka w biznesie
Jednostka prowadząca Katedra Analizy Systemowej i Finansów
Nauczyciel odpowiedzialny Grażyna Karmowska <Grazyna.Karmowska@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane) 4,0 ECTS (formy) 4,0
Forma zaliczenia egzamin Język polski
Blok obieralny — Grupa obieralna —

Formy dydaktyczne

Forma dydaktycznaKODSemestrGodzinyECTSWagaZaliczenie
laboratoriaL1 10 2,00,50zaliczenie
wykładyW1 9 2,00,50egzamin

Wymagania wstępne

KODWymaganie wstępne
W-1Student powinien posiadać podstawową wiedzę z zakresu zarządzania logistycznego w przedsiębiorstwie oraz mikroekonomii

Cele przedmiotu

KODCel modułu/przedmiotu
C-1Nabycie wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem podstawowych podsystemów logistycznych zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz pobocznych np. mikroekologistyki.
C-2Zaznajomienie z głównymi zasadami i koncepcjami metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa.
C-3Nabycie umiejętności zastosowania rozwiązań logistycznych w działalności przedsiębiorstwa.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KODTreść programowaGodziny
laboratoria
T-L-1Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka zaopatrzenia; koncepcja i funkcje procesów zaopatrzeniowych, planowanie potrzeb materiałowych, rodzaje potrzeb i zarządzanie nimi, wybór źródeł zaopatrzenia, organizacja dostaw materiałowych, partnerstwo w relacjach dostawcy z odbiorcą2
T-L-2Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka produkcji; modele przepływów produkcyjnych, sterowanie procesami produkcji, jakość w systemie produkcji, elastyczność procesów wytwórczych, koncepcja lean production2
T-L-3Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka dystrybucji; prognozowanie popytu, rodzaje i sposoby tworzenia harmonogramów rozdysponowania, kanały dystrybucji logistycznej, organizacja procesów zaopatrzenia rynku zewnętrznego2
T-L-4Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka części zamiennych; stany minimalne zasobów eksploatacyjnych, selektywna gospodarka częściami zamiennymi i ich dystrybucja z uwzględnieniem determinanty czasu oraz niezawodności dostaw2
T-L-5Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka powtórnego zagospodarowania; gospodarowanie materiałami w procesie utylizacji odpadów; zarządzanie brakami, zwrotami i reklamacjami, mikroekologistyka w działalności inwestycyjnej firmy2
10
wykłady
T-W-1Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka zaopatrzenia; koncepcja i funkcje procesów zaopatrzeniowych, planowanie potrzeb materiałowych, rodzaje potrzeb i zarządzanie nimi, wybór źródeł zaopatrzenia, organizacja dostaw materiałowych, partnerstwo w relacjach dostawcy z odbiorcą2
T-W-2Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka produkcji; modele przepływów produkcyjnych, sterowanie procesami produkcji, jakość w systemie produkcji, elastyczność procesów wytwórczych, koncepcja lean production2
T-W-3Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka dystrybucji; prognozowanie popytu, rodzaje i sposoby tworzenia harmonogramów rozdysponowania, kanały dystrybucji logistycznej, organizacja procesów zaopatrzenia rynku zewnętrznego2
T-W-4Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka części zamiennych; stany minimalne zasobów eksploatacyjnych, selektywna gospodarka częściami zamiennymi i ich dystrybucja z uwzględnieniem determinanty czasu oraz niezawodności dostaw2
T-W-5Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka powtórnego zagospodarowania; gospodarowanie materiałami w procesie utylizacji odpadów; zarządzanie brakami, zwrotami i reklamacjami, mikroekologistyka w działalności inwestycyjnej firmy1
9

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KODForma aktywnościGodziny
laboratoria
A-L-1Uczestnictwo w zajęciach10
A-L-2Przygotowanie do zaliczenia zajęć30
A-L-3Zapoznanie z podstawową literaturą20
60
wykłady
A-W-1Uczestnictwo w wykładach9
A-W-2Przygotowanie do zaliczenia wykładów35
A-W-3Zapoznanie z podstawową literaturą15
59

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KODMetoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1Metody podające (wykład informacyjny, objaśnianie i wyjaśnianie)
M-2Metody problemowe (wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, metody aktywizujące np. metoda przypadków)
M-3Metody praktyczne (ćwiczenia przedmiotowe)

Sposoby oceny

KODSposób oceny
S-1Ocena podsumowująca: Na koniec semestru praca zaliczeniowe składająca się z 2 części, tj. teoretycznej - test jednokrotnego wyboru oraz praktycznej – zadania.
S-2Ocena formująca: Obecność, przygotowanie oraz aktywność na zajęciach

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
E_2A_D6/1_W01
Posiadanie wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem podstawowych podsystemów logistycznych zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz pobocznych np. mikroekologistyki.		E_2A_W01, E_2A_W02, E_2A_W06, E_2A_W08, E_2A_W10, E_2A_W15S2A_W01, S2A_W02, S2A_W03, S2A_W05, S2A_W06, S2A_W07, S2A_W08, S2A_W11C-1T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-1M-1, M-2S-1, S-2
E_2A_D6/1_W02
Znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa.		E_2A_W01, E_2A_W02, E_2A_W06, E_2A_W08, E_2A_W10, E_2A_W15S2A_W01, S2A_W02, S2A_W03, S2A_W05, S2A_W06, S2A_W07, S2A_W08, S2A_W11C-1, C-2T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-1M-1, M-2S-1, S-2

Zamierzone efekty kształcenia - umiejętności

Zamierzone efekty kształceniaOdniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówOdniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaCel przedmiotuTreści programoweMetody nauczaniaSposób oceny
E_2A_D6/1_U01
Posiadanie umiejętność zastosowania rozwiązań logistycznych w działalności przedsiębiorstwa.		E_2A_U01, E_2A_U02, E_2A_U03, E_2A_U11, E_2A_U18S2A_U01, S2A_U02, S2A_U03, S2A_U05, S2A_U06, S2A_U07C-3T-W-2, T-W-3, T-W-4, T-W-5, T-W-1M-3, M-2S-1, S-2

Kryterium oceny - wiedza

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
E_2A_D6/1_W01
Posiadanie wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem podstawowych podsystemów logistycznych zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz pobocznych np. mikroekologistyki.		2,0Nie posiada wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
3,0Posiada podstawową wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
3,5Posiada ogólną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
4,0Posiada pełną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
4,5Posiada pełną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie z materiału przedstawionego na zajęciach oraz dodatkową wiedzę z literatury dodatkowej
5,0Posiada pełną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie z materiału przedstawionego na zajęciach oraz dodatkową wiedzę z literatury dodatkowej i uzupełniającej
E_2A_D6/1_W02
Znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa.		2,0Brak znajomości głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
3,0Podstawowa znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
3,5Ogólna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
4,0Pełna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
4,5Pełna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa oraz wiedza dodatkowa z zakresu literatury podstawowej.
5,0Pełna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa oraz wiedza dodatkowa z zakresu literatury podstawowej i uzupełniającej.

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt kształceniaOcenaKryterium oceny
E_2A_D6/1_U01
Posiadanie umiejętność zastosowania rozwiązań logistycznych w działalności przedsiębiorstwa.		2,0Nie posiada umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
3,0Posiada podstawowe umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
3,5Posiada większość umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
4,0Posiada wszystkie umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
4,5Posiada wszystkie umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa oraz dodatkowe umiejętności nabyte we własnym zakresie na bazie literatury podstawowej.
5,0Doskonale opanował wszystkie umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa, umiejętności opiera na szerokiej wiedzy teoretycznej wykraczającej poza zagadnienia przedstawione na zajęciach.

Literatura podstawowa

  1. Szpon J., Dembińska-Cyran I., Wiktorowska-Jasik A., Podstawy Logistyki, SNIGiR, Szczecin, 2005
  2. Blaik P., Logistyka, PWE, Warszawa, 1996
  3. Gołembska E., Kompendium wiedzy o logistyce, PWN, Warszawa, 2000

Literatura dodatkowa

  1. Christopher M., Logistics and Supply Chain Management, Prentice Hall, Londyn, 2005
  2. Beier F., Rutkowski K., Logistyka, SGH, Warszawa, 2000
  3. Pfohl H.Ch., Zarządzanie logistyką, HiM, Poznań, 1998

Treści programowe - laboratoria

KODTreść programowaGodziny
T-L-1Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka zaopatrzenia; koncepcja i funkcje procesów zaopatrzeniowych, planowanie potrzeb materiałowych, rodzaje potrzeb i zarządzanie nimi, wybór źródeł zaopatrzenia, organizacja dostaw materiałowych, partnerstwo w relacjach dostawcy z odbiorcą2
T-L-2Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka produkcji; modele przepływów produkcyjnych, sterowanie procesami produkcji, jakość w systemie produkcji, elastyczność procesów wytwórczych, koncepcja lean production2
T-L-3Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka dystrybucji; prognozowanie popytu, rodzaje i sposoby tworzenia harmonogramów rozdysponowania, kanały dystrybucji logistycznej, organizacja procesów zaopatrzenia rynku zewnętrznego2
T-L-4Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka części zamiennych; stany minimalne zasobów eksploatacyjnych, selektywna gospodarka częściami zamiennymi i ich dystrybucja z uwzględnieniem determinanty czasu oraz niezawodności dostaw2
T-L-5Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka powtórnego zagospodarowania; gospodarowanie materiałami w procesie utylizacji odpadów; zarządzanie brakami, zwrotami i reklamacjami, mikroekologistyka w działalności inwestycyjnej firmy2
10

Treści programowe - wykłady

KODTreść programowaGodziny
T-W-1Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka zaopatrzenia; koncepcja i funkcje procesów zaopatrzeniowych, planowanie potrzeb materiałowych, rodzaje potrzeb i zarządzanie nimi, wybór źródeł zaopatrzenia, organizacja dostaw materiałowych, partnerstwo w relacjach dostawcy z odbiorcą2
T-W-2Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka produkcji; modele przepływów produkcyjnych, sterowanie procesami produkcji, jakość w systemie produkcji, elastyczność procesów wytwórczych, koncepcja lean production2
T-W-3Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka dystrybucji; prognozowanie popytu, rodzaje i sposoby tworzenia harmonogramów rozdysponowania, kanały dystrybucji logistycznej, organizacja procesów zaopatrzenia rynku zewnętrznego2
T-W-4Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka części zamiennych; stany minimalne zasobów eksploatacyjnych, selektywna gospodarka częściami zamiennymi i ich dystrybucja z uwzględnieniem determinanty czasu oraz niezawodności dostaw2
T-W-5Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka powtórnego zagospodarowania; gospodarowanie materiałami w procesie utylizacji odpadów; zarządzanie brakami, zwrotami i reklamacjami, mikroekologistyka w działalności inwestycyjnej firmy1
9

Formy aktywności - laboratoria

KODForma aktywnościGodziny
A-L-1Uczestnictwo w zajęciach10
A-L-2Przygotowanie do zaliczenia zajęć30
A-L-3Zapoznanie z podstawową literaturą20
60
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta

Formy aktywności - wykłady

KODForma aktywnościGodziny
A-W-1Uczestnictwo w wykładach9
A-W-2Przygotowanie do zaliczenia wykładów35
A-W-3Zapoznanie z podstawową literaturą15
59
(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaE_2A_D6/1_W01Posiadanie wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem podstawowych podsystemów logistycznych zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz pobocznych np. mikroekologistyki.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówE_2A_W01Ma rozszerzoną wiedzę z zakresu ekonomii, jej miejscu w systemie nauk społecznych oraz powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi
E_2A_W02Ma rozszerzoną wiedzę na temat struktur i instytucji społecznych oraz pogłębioną wiedzę w odniesieniu do wybranych struktur i instytucji społecznych
E_2A_W06Zna w sposób pogłębiony wybrane metody i narzędzia opisu, w tym techniki pozyskiwania, przetwarzania i prezentacji danych oraz modelowania zjawisk i procesów społeczno-gospodarczych, a także identyfikowania rządzących nimi prawidłowości
E_2A_W08Ma pogłębioną wiedzę na temat wybranych systemów norm i reguł prawno-organizacyjnych warunkujących funkcjonowanie podmiotów gospodarczych i instytucji społecznych, ich natury i sposobów działania
E_2A_W10Ma rozszerzoną wiedzę o koncepcjach i metodach gospodarowania, w tym kapitałem ludzkim, identyfikuje powiązania między obszarami i funkcjami gospodarowania w podmiotach społeczno-gospodarczych
E_2A_W15Zna zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości wykorzystującej wiedzę z zakresu ekonomii
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaS2A_W01ma rozszerzoną wiedzę o charakterze nauk społecznych, ich miejscu w systemie nauk i relacjach do innych nauk
S2A_W02ma rozszerzoną wiedzę o różnych rodzajach struktur i instytucji społecznych oraz pogłębioną w odniesieniu do wybranych struktur i instytucji społecznych
S2A_W03ma pogłębioną wiedzę o relacjach między strukturami i instytucjami społecznymi w odniesieniu do wybranych struktur i instytucji społecznych i kategorii więzi społecznych lub wybranych kręgów kulturowych
S2A_W05ma rozszerzoną wiedzę o człowieku jako twórcy kultury, pogłębioną w odniesieniu do wybranych obszarów aktywności człowieka
S2A_W06zna w sposób pogłębiony wybrane metody i narzędzia opisu, w tym techniki pozyskiwania danych oraz modelowania struktur społecznych i procesów w nich zachodzących, a także identyfikowania rządzących nimi prawidłowości
S2A_W07ma pogłębioną wiedzę na temat wybranych systemów norm i reguł (prawnych, organizacyjnych, zawodowych, moralnych, etycznych) organizujących struktury i instytucje społeczne i rządzących nimi prawidłowościach oraz o ich źródłach, naturze, zmianach i sposobach działania
S2A_W08ma pogłębioną wiedzę o procesach zmian wybranych struktur, instytucji i więzi społecznych oraz zna rządzące tymi zmianami prawidłowości
S2A_W11zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów
Cel przedmiotuC-1Nabycie wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem podstawowych podsystemów logistycznych zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz pobocznych np. mikroekologistyki.
Treści programoweT-W-2Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka produkcji; modele przepływów produkcyjnych, sterowanie procesami produkcji, jakość w systemie produkcji, elastyczność procesów wytwórczych, koncepcja lean production
T-W-3Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka dystrybucji; prognozowanie popytu, rodzaje i sposoby tworzenia harmonogramów rozdysponowania, kanały dystrybucji logistycznej, organizacja procesów zaopatrzenia rynku zewnętrznego
T-W-4Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka części zamiennych; stany minimalne zasobów eksploatacyjnych, selektywna gospodarka częściami zamiennymi i ich dystrybucja z uwzględnieniem determinanty czasu oraz niezawodności dostaw
T-W-5Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka powtórnego zagospodarowania; gospodarowanie materiałami w procesie utylizacji odpadów; zarządzanie brakami, zwrotami i reklamacjami, mikroekologistyka w działalności inwestycyjnej firmy
T-W-1Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka zaopatrzenia; koncepcja i funkcje procesów zaopatrzeniowych, planowanie potrzeb materiałowych, rodzaje potrzeb i zarządzanie nimi, wybór źródeł zaopatrzenia, organizacja dostaw materiałowych, partnerstwo w relacjach dostawcy z odbiorcą
Metody nauczaniaM-1Metody podające (wykład informacyjny, objaśnianie i wyjaśnianie)
M-2Metody problemowe (wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, metody aktywizujące np. metoda przypadków)
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Na koniec semestru praca zaliczeniowe składająca się z 2 części, tj. teoretycznej - test jednokrotnego wyboru oraz praktycznej – zadania.
S-2Ocena formująca: Obecność, przygotowanie oraz aktywność na zajęciach
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0Nie posiada wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
3,0Posiada podstawową wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
3,5Posiada ogólną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
4,0Posiada pełną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie
4,5Posiada pełną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie z materiału przedstawionego na zajęciach oraz dodatkową wiedzę z literatury dodatkowej
5,0Posiada pełną wiedzę z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie z materiału przedstawionego na zajęciach oraz dodatkową wiedzę z literatury dodatkowej i uzupełniającej
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaE_2A_D6/1_W02Znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówE_2A_W01Ma rozszerzoną wiedzę z zakresu ekonomii, jej miejscu w systemie nauk społecznych oraz powiązaniach z innymi dyscyplinami naukowymi
E_2A_W02Ma rozszerzoną wiedzę na temat struktur i instytucji społecznych oraz pogłębioną wiedzę w odniesieniu do wybranych struktur i instytucji społecznych
E_2A_W06Zna w sposób pogłębiony wybrane metody i narzędzia opisu, w tym techniki pozyskiwania, przetwarzania i prezentacji danych oraz modelowania zjawisk i procesów społeczno-gospodarczych, a także identyfikowania rządzących nimi prawidłowości
E_2A_W08Ma pogłębioną wiedzę na temat wybranych systemów norm i reguł prawno-organizacyjnych warunkujących funkcjonowanie podmiotów gospodarczych i instytucji społecznych, ich natury i sposobów działania
E_2A_W10Ma rozszerzoną wiedzę o koncepcjach i metodach gospodarowania, w tym kapitałem ludzkim, identyfikuje powiązania między obszarami i funkcjami gospodarowania w podmiotach społeczno-gospodarczych
E_2A_W15Zna zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości wykorzystującej wiedzę z zakresu ekonomii
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaS2A_W01ma rozszerzoną wiedzę o charakterze nauk społecznych, ich miejscu w systemie nauk i relacjach do innych nauk
S2A_W02ma rozszerzoną wiedzę o różnych rodzajach struktur i instytucji społecznych oraz pogłębioną w odniesieniu do wybranych struktur i instytucji społecznych
S2A_W03ma pogłębioną wiedzę o relacjach między strukturami i instytucjami społecznymi w odniesieniu do wybranych struktur i instytucji społecznych i kategorii więzi społecznych lub wybranych kręgów kulturowych
S2A_W05ma rozszerzoną wiedzę o człowieku jako twórcy kultury, pogłębioną w odniesieniu do wybranych obszarów aktywności człowieka
S2A_W06zna w sposób pogłębiony wybrane metody i narzędzia opisu, w tym techniki pozyskiwania danych oraz modelowania struktur społecznych i procesów w nich zachodzących, a także identyfikowania rządzących nimi prawidłowości
S2A_W07ma pogłębioną wiedzę na temat wybranych systemów norm i reguł (prawnych, organizacyjnych, zawodowych, moralnych, etycznych) organizujących struktury i instytucje społeczne i rządzących nimi prawidłowościach oraz o ich źródłach, naturze, zmianach i sposobach działania
S2A_W08ma pogłębioną wiedzę o procesach zmian wybranych struktur, instytucji i więzi społecznych oraz zna rządzące tymi zmianami prawidłowości
S2A_W11zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów
Cel przedmiotuC-1Nabycie wiedzy z zakresu logistyki w przedsiębiorstwie ze szczególnym uwzględnieniem podstawowych podsystemów logistycznych zaopatrzenia, produkcji i dystrybucji oraz pobocznych np. mikroekologistyki.
C-2Zaznajomienie z głównymi zasadami i koncepcjami metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa.
Treści programoweT-W-2Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka produkcji; modele przepływów produkcyjnych, sterowanie procesami produkcji, jakość w systemie produkcji, elastyczność procesów wytwórczych, koncepcja lean production
T-W-3Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka dystrybucji; prognozowanie popytu, rodzaje i sposoby tworzenia harmonogramów rozdysponowania, kanały dystrybucji logistycznej, organizacja procesów zaopatrzenia rynku zewnętrznego
T-W-4Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka części zamiennych; stany minimalne zasobów eksploatacyjnych, selektywna gospodarka częściami zamiennymi i ich dystrybucja z uwzględnieniem determinanty czasu oraz niezawodności dostaw
T-W-5Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka powtórnego zagospodarowania; gospodarowanie materiałami w procesie utylizacji odpadów; zarządzanie brakami, zwrotami i reklamacjami, mikroekologistyka w działalności inwestycyjnej firmy
T-W-1Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka zaopatrzenia; koncepcja i funkcje procesów zaopatrzeniowych, planowanie potrzeb materiałowych, rodzaje potrzeb i zarządzanie nimi, wybór źródeł zaopatrzenia, organizacja dostaw materiałowych, partnerstwo w relacjach dostawcy z odbiorcą
Metody nauczaniaM-1Metody podające (wykład informacyjny, objaśnianie i wyjaśnianie)
M-2Metody problemowe (wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, metody aktywizujące np. metoda przypadków)
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Na koniec semestru praca zaliczeniowe składająca się z 2 części, tj. teoretycznej - test jednokrotnego wyboru oraz praktycznej – zadania.
S-2Ocena formująca: Obecność, przygotowanie oraz aktywność na zajęciach
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0Brak znajomości głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
3,0Podstawowa znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
3,5Ogólna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
4,0Pełna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa
4,5Pełna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa oraz wiedza dodatkowa z zakresu literatury podstawowej.
5,0Pełna znajomość głównych zasad i koncepcji metod logistycznych integrujących przepływy zasobów w łańcuchach logistycznych przedsiębiorstwa oraz wiedza dodatkowa z zakresu literatury podstawowej i uzupełniającej.
PoleKODZnaczenie kodu
Zamierzone efekty kształceniaE_2A_D6/1_U01Posiadanie umiejętność zastosowania rozwiązań logistycznych w działalności przedsiębiorstwa.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiówE_2A_U01Potrafi wykorzystać zdobytą wiedzę naukową do interpretacji i wyjaśniania zjawisk społeczno-gospodarczych oraz wzajemnych relacji między nimi
E_2A_U02Potrafi zastosować wiedzę teoretyczną do opisu, analizowania i formułowania opinii na temat przyczyn i przebiegu konkretnych procesów i zjawisk społeczno-gospodarczych oraz dobierać dane i metody ich analizy
E_2A_U03Umie organizować pracę własną i zespołu, dostrzegać problemy i je rozwiązywać
E_2A_U11Samodzielnie proponuje rozwiązania konkretnych problemów i wskazuje w tym zakresie odpowiednie rozstrzygnięcia
E_2A_U18Potrafi weryfikować swoje działania ze względu na ich skutki ekonomiczno-finansowe, prawne i moralne
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształceniaS2A_U01potrafi prawidłowo interpretować i wyjaśniać zjawiska społeczne oraz wzajemne relacje między zjawiskami społecznymi
S2A_U02potrafi wykorzystać wiedzę teoretyczną do opisu i analizowania przyczyn i przebiegu procesów i zjawisk społecznych oraz potrafi formułować własne opinie i dobierać krytycznie dane i metody analiz
S2A_U03potrafi właściwie analizować przyczyny i przebieg procesów i zjawisk społecznych, formułować własne opinie na ten temat oraz stawiać proste hipotezy badawcze i je weryfikować
S2A_U05sprawnie posługuje się systemami normatywnymi, normami i regułami (prawnymi, zawodowymi, etycznymi) albo potrafi posługiwać się nimi w celu rozwiązywania konkretnych problemów, ma rozszerzoną umiejętność w odniesieniu do wybranej kategorii więzi społecznych lub wybranego rodzaju norm
S2A_U06posiada umiejętność wykorzystania zdobytej wiedzy w różnych zakresach i formach, rozszerzoną o krytyczną analizę skuteczności i przydatności stosowanej wiedzy
S2A_U07posiada umiejętność samodzielnego proponowania rozwiązań konkretnego problemu i przeprowadzenia procedury podjęcia rozstrzygnięć, w tym zakresie
Cel przedmiotuC-3Nabycie umiejętności zastosowania rozwiązań logistycznych w działalności przedsiębiorstwa.
Treści programoweT-W-2Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka produkcji; modele przepływów produkcyjnych, sterowanie procesami produkcji, jakość w systemie produkcji, elastyczność procesów wytwórczych, koncepcja lean production
T-W-3Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka dystrybucji; prognozowanie popytu, rodzaje i sposoby tworzenia harmonogramów rozdysponowania, kanały dystrybucji logistycznej, organizacja procesów zaopatrzenia rynku zewnętrznego
T-W-4Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka części zamiennych; stany minimalne zasobów eksploatacyjnych, selektywna gospodarka częściami zamiennymi i ich dystrybucja z uwzględnieniem determinanty czasu oraz niezawodności dostaw
T-W-5Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka powtórnego zagospodarowania; gospodarowanie materiałami w procesie utylizacji odpadów; zarządzanie brakami, zwrotami i reklamacjami, mikroekologistyka w działalności inwestycyjnej firmy
T-W-1Mikrologistyka w strukturach zarządzania przedsiębiorstwem w podsystemach logistycznych - logistyka zaopatrzenia; koncepcja i funkcje procesów zaopatrzeniowych, planowanie potrzeb materiałowych, rodzaje potrzeb i zarządzanie nimi, wybór źródeł zaopatrzenia, organizacja dostaw materiałowych, partnerstwo w relacjach dostawcy z odbiorcą
Metody nauczaniaM-3Metody praktyczne (ćwiczenia przedmiotowe)
M-2Metody problemowe (wykład problemowy, wykład konwersatoryjny, metody aktywizujące np. metoda przypadków)
Sposób ocenyS-1Ocena podsumowująca: Na koniec semestru praca zaliczeniowe składająca się z 2 części, tj. teoretycznej - test jednokrotnego wyboru oraz praktycznej – zadania.
S-2Ocena formująca: Obecność, przygotowanie oraz aktywność na zajęciach
Kryteria ocenyOcenaKryterium oceny
2,0Nie posiada umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
3,0Posiada podstawowe umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
3,5Posiada większość umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
4,0Posiada wszystkie umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa
4,5Posiada wszystkie umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa oraz dodatkowe umiejętności nabyte we własnym zakresie na bazie literatury podstawowej.
5,0Doskonale opanował wszystkie umiejętności zastosowania rozwiązań logistyczncych w działalności przedsiębiorstwa, umiejętności opiera na szerokiej wiedzy teoretycznej wykraczającej poza zagadnienia przedstawione na zajęciach.