ZUT - Krajowe Ramy Kwalifikacji / Rok 2016/2017 / Wydział Budownictwa i Architektury / Projektowanie Architektury Wnętrz i Otoczenia (S1) / Sylabus przedmiotu

Wydział Budownictwa i Architektury - Projektowanie Architektury Wnętrz i Otoczenia (S1)

Sylabus przedmiotu Zarządzanie firmą:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów	Projektowanie Architektury Wnętrz i Otoczenia
Forma studiów	studia stacjonarne	Poziom	pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta	inżynier
Obszary studiów	nauk technicznych, studiów inżynierskich, sztuki
Profil	ogólnoakademicki
Moduł	—
Przedmiot	Zarządzanie firmą
Specjalność	przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca	Katedra Wzornictwa
Nauczyciel odpowiedzialny	Renata Jackowiak <rjackowiak@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane)	1,0	ECTS (formy)	1,0
Forma zaliczenia	zaliczenie	Język	polski
Blok obieralny	—	Grupa obieralna	—

Formy dydaktyczne

Forma dydaktyczna	KOD	Semestr	Godziny	ECTS	Waga	Zaliczenie
wykłady	W	7	15	1,0	1,00	zaliczenie

Wymagania wstępne

KOD	Wymaganie wstępne
W-1	Zna podstawowe elementy storytellingu.
W-2	Ma podstawową wiedzę z zakresu strategii i zarządzania.

Cele przedmiotu

KOD	Cel modułu/przedmiotu
C-1	Przygotowanie do objęcia roli kierownika projektów.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KOD	Treść programowa	Godziny
wykłady
T-W-1	Wprowadzenie do zarzadzania w biznesie.Kryteria oceniania.	1
T-W-2	Strategia rozwoju przedsiębiorstwa oparte na wzornictwie.	2
T-W-3	Ząrzadzanie a współpraca z partnerami zewnętrznymi firmy.	2
T-W-4	Wybór strategii zarządzania.	2
T-W-5	Zasoby ludzkie w zarządzaniu.	1
T-W-6	Decyzje strategiczne zarzadu.	2
T-W-7	Współpraca firmy z projektantami i studiami projektowymi.	2
T-W-8	Pierwszy kontakt z projektantem.Umowy.	2
T-W-9	Kolokwium.Zaliczenie.	1
		15

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KOD	Forma aktywności	Godziny
wykłady
A-W-1	Uczestnictwo na wykładach.	15
A-W-2	Praca własna.	15
		30

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KOD	Metoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1	Metoda podająca.Wykład informacyjny.
M-2	Metoda problemowa.Wykład problemowy.
M-3	Metoda praktyczna. Kolokwium.

Sposoby oceny

KOD	Sposób oceny
S-1	Ocena formująca: Ocena wiedzy teoretycznej wynikajaca z konwesacji ze studentami po wykładzie.
S-2	Ocena formująca: Aktywne uczestnictwo w zajęciach.
S-3	Ocena podsumowująca: Podsumowująca to suma ocen formujących oraz wynik kolokwium.

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
PAWiO_1A_S1/A/08_W01 zna podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania i marketingu, rozumie zjawiska rynkowe w kontekście realizacji inwestor-projektant	PAWiO_1A_W27	T1A_W11	InzA_W04	C-1	T-W-1, T-W-2, T-W-5, T-W-7, T-W-8, T-W-6, T-W-4, T-W-9, T-W-3	M-1, M-2, M-3	S-1, S-2, S-3

Zamierzone efekty kształcenia - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
PAWiO_1A_S1/A/08_K01 jest gotowy do pracy w zespole branżowym i międzybranżowym, wyraża swoje poglądy i dyskutuje w środowisku branżowym i poza nim	PAWiO_1A_K02	T1A_K03	InzA_K01	C-1	T-W-1, T-W-2, T-W-5, T-W-7, T-W-8, T-W-6, T-W-4, T-W-9, T-W-3	M-1, M-2, M-3	S-1, S-2, S-3

Kryterium oceny - wiedza

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
PAWiO_1A_S1/A/08_W01 zna podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania i marketingu, rozumie zjawiska rynkowe w kontekście realizacji inwestor-projektant	2,0	Student jest obecny sporadycznie na wykładach. W sposób bierny uczestniczy w zajęciach. Posiada wybiórczą wiedzę z zakresu zarzadzania i marketingu.
	3,0	Student jest obecny na zajęciach,lecz uczestniczy w nich biernie. Posiada podstawową wiedzę z zarządzania.Nie potrafi opracować podstawowego modelu na linii inwestor - projektant.
	3,5
	4,0	Student w sposób aktywny uczestniczy w zajęciach.Zdobytą wiedzę potrafi samodzielnie wykorzystać w konstruowaniu strategii firmy.
	4,5
	5,0	Student samodzielnie i świadomie wykorzystuje zdobytą wiedzę do zarządzania firmą.Zdobyta wiedza pozwala mu być liderem projektu.

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
PAWiO_1A_S1/A/08_K01 jest gotowy do pracy w zespole branżowym i międzybranżowym, wyraża swoje poglądy i dyskutuje w środowisku branżowym i poza nim	2,0	Nie zna zasad i przepisów związanych z funkcjonowaniem prawa autorskiego. W sposób mało aktywny uczestniczy w pracach grupy. Jest jest mało kreatywny na forum zespołu oraz środowiska branżowego.
	3,0	Jest bierny na forum grupy. W sposób wybiórczy zna zasady prawa autorskiego. Jego relacje oraz kontakty ze środowiskiem branżowym nie zawsze są etyczne.
	3,5
	4,0	W sposób odpowiedzialny postępuje z zasadami etyki. Dobrze zna zasady funkcjonoania prawa autorskiego. Świadomie korzysta z powyższych reguł. W sposób biegły przedstawia swoje koncepcje na forum zespołu.
	4,5
	5,0	Wyróżnia się aktywną postawą na forum publicznym, jest kreatywny. Zna bardzo dobrze zasady prawa autorskiego,stosuje je w sposób świadomy. Jest liderem zespołu.

Literatura podstawowa

Jakub Brdulak, Zarządzanie wiedzą a proces nnowacji produktu: budowanie przewagi konkurencyjnej firmy., Warszawa, 2005
Tabrizi Behnam, Skuteczna transformacja firmy w 90 dni., Gliwice, 2009
wyd. zbiorowe pod redakcją Beaty Bochinskiej, Design management, Instytut Wzornictwa Przemysłowego, Warszawa, 2010

Literatura dodatkowa

Ogólnopolskie czasopismo Izby Architektów RP, Izba Architektów RP, Wrocław, 2015

Treści programowe - wykłady

KOD	Treść programowa	Godziny
T-W-1	Wprowadzenie do zarzadzania w biznesie.Kryteria oceniania.	1
T-W-2	Strategia rozwoju przedsiębiorstwa oparte na wzornictwie.	2
T-W-3	Ząrzadzanie a współpraca z partnerami zewnętrznymi firmy.	2
T-W-4	Wybór strategii zarządzania.	2
T-W-5	Zasoby ludzkie w zarządzaniu.	1
T-W-6	Decyzje strategiczne zarzadu.	2
T-W-7	Współpraca firmy z projektantami i studiami projektowymi.	2
T-W-8	Pierwszy kontakt z projektantem.Umowy.	2
T-W-9	Kolokwium.Zaliczenie.	1
		15

Formy aktywności - wykłady

KOD	Forma aktywności	Godziny
A-W-1	Uczestnictwo na wykładach.	15
A-W-2	Praca własna.	15
		30

(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	PAWiO_1A_S1/A/08_W01	zna podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania i marketingu, rozumie zjawiska rynkowe w kontekście realizacji inwestor-projektant
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	PAWiO_1A_W27	zna podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania i marketingu, rozumie zjawiska rynkowe w kontekście realizacji inwestor-projektant
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	T1A_W11	zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości, wykorzystującej wiedzę z zakresu dziedzin nauki i dyscyplin naukowych, właściwych dla studiowanego kierunku studiów
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	InzA_W04	ma podstawową wiedzę dotyczącą zarządzania, w tym zarządzania jakością, i prowadzenia działalności gospodarczej
Cel przedmiotu	C-1	Przygotowanie do objęcia roli kierownika projektów.
Treści programowe	T-W-1	Wprowadzenie do zarzadzania w biznesie.Kryteria oceniania.
	T-W-2	Strategia rozwoju przedsiębiorstwa oparte na wzornictwie.
	T-W-5	Zasoby ludzkie w zarządzaniu.
	T-W-7	Współpraca firmy z projektantami i studiami projektowymi.
	T-W-8	Pierwszy kontakt z projektantem.Umowy.
	T-W-6	Decyzje strategiczne zarzadu.
	T-W-4	Wybór strategii zarządzania.
	T-W-9	Kolokwium.Zaliczenie.
	T-W-3	Ząrzadzanie a współpraca z partnerami zewnętrznymi firmy.
Metody nauczania	M-1	Metoda podająca.Wykład informacyjny.
	M-2	Metoda problemowa.Wykład problemowy.
	M-3	Metoda praktyczna. Kolokwium.
Sposób oceny	S-1	Ocena formująca: Ocena wiedzy teoretycznej wynikajaca z konwesacji ze studentami po wykładzie.
	S-2	Ocena formująca: Aktywne uczestnictwo w zajęciach.
	S-3	Ocena podsumowująca: Podsumowująca to suma ocen formujących oraz wynik kolokwium.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0	Student jest obecny sporadycznie na wykładach. W sposób bierny uczestniczy w zajęciach. Posiada wybiórczą wiedzę z zakresu zarzadzania i marketingu.
	3,0	Student jest obecny na zajęciach,lecz uczestniczy w nich biernie. Posiada podstawową wiedzę z zarządzania.Nie potrafi opracować podstawowego modelu na linii inwestor - projektant.
	3,5
	4,0	Student w sposób aktywny uczestniczy w zajęciach.Zdobytą wiedzę potrafi samodzielnie wykorzystać w konstruowaniu strategii firmy.
	4,5
	5,0	Student samodzielnie i świadomie wykorzystuje zdobytą wiedzę do zarządzania firmą.Zdobyta wiedza pozwala mu być liderem projektu.

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	PAWiO_1A_S1/A/08_K01	jest gotowy do pracy w zespole branżowym i międzybranżowym, wyraża swoje poglądy i dyskutuje w środowisku branżowym i poza nim
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	PAWiO_1A_K02	jest gotowy do pracy w zespole branżowym i międzybranżowym, wyraża swoje poglądy i dyskutuje w środowisku branżowym i poza nim
Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	T1A_K03	potrafi współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role
Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	InzA_K01	ma świadomość ważności i rozumie pozatechniczne aspekty i skutki działalności inżynierskiej, w tym jej wpływu na środowisko, i związanej z tym odpowiedzialności za podejmowane decyzje
Cel przedmiotu	C-1	Przygotowanie do objęcia roli kierownika projektów.
Treści programowe	T-W-1	Wprowadzenie do zarzadzania w biznesie.Kryteria oceniania.
	T-W-2	Strategia rozwoju przedsiębiorstwa oparte na wzornictwie.
	T-W-5	Zasoby ludzkie w zarządzaniu.
	T-W-7	Współpraca firmy z projektantami i studiami projektowymi.
	T-W-8	Pierwszy kontakt z projektantem.Umowy.
	T-W-6	Decyzje strategiczne zarzadu.
	T-W-4	Wybór strategii zarządzania.
	T-W-9	Kolokwium.Zaliczenie.
	T-W-3	Ząrzadzanie a współpraca z partnerami zewnętrznymi firmy.
Metody nauczania	M-1	Metoda podająca.Wykład informacyjny.
	M-2	Metoda problemowa.Wykład problemowy.
	M-3	Metoda praktyczna. Kolokwium.
Sposób oceny	S-1	Ocena formująca: Ocena wiedzy teoretycznej wynikajaca z konwesacji ze studentami po wykładzie.
	S-2	Ocena formująca: Aktywne uczestnictwo w zajęciach.
	S-3	Ocena podsumowująca: Podsumowująca to suma ocen formujących oraz wynik kolokwium.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0	Nie zna zasad i przepisów związanych z funkcjonowaniem prawa autorskiego. W sposób mało aktywny uczestniczy w pracach grupy. Jest jest mało kreatywny na forum zespołu oraz środowiska branżowego.
	3,0	Jest bierny na forum grupy. W sposób wybiórczy zna zasady prawa autorskiego. Jego relacje oraz kontakty ze środowiskiem branżowym nie zawsze są etyczne.
	3,5
	4,0	W sposób odpowiedzialny postępuje z zasadami etyki. Dobrze zna zasady funkcjonoania prawa autorskiego. Świadomie korzysta z powyższych reguł. W sposób biegły przedstawia swoje koncepcje na forum zespołu.
	4,5
	5,0	Wyróżnia się aktywną postawą na forum publicznym, jest kreatywny. Zna bardzo dobrze zasady prawa autorskiego,stosuje je w sposób świadomy. Jest liderem zespołu.