ZUT - Krajowe Ramy Kwalifikacji / Rok 2017/2018 / Wydział Elektryczny / Elektronika i telekomunikacja (S1) / Sylabus przedmiotu

Wydział Elektryczny - Elektronika i telekomunikacja (S1)

Sylabus przedmiotu Aspekty prawne przedsiębiorczości:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów	Elektronika i telekomunikacja
Forma studiów	studia stacjonarne	Poziom	pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta	inżynier
Obszary studiów	nauki techniczne, studia inżynierskie
Profil	ogólnoakademicki
Moduł	—
Przedmiot	Aspekty prawne przedsiębiorczości
Specjalność	przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca	Katedra Elektrotechnologii i Diagnostyki
Nauczyciel odpowiedzialny	Bogusław Węgrzyn <Boguslaw.Wegrzyn@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane)	2,0	ECTS (formy)	2,0
Forma zaliczenia	zaliczenie	Język	polski
Blok obieralny	12	Grupa obieralna	1

Formy dydaktyczne

Forma dydaktyczna	KOD	Semestr	Godziny	ECTS	Waga	Zaliczenie
wykłady	W	7	30	2,0	1,00	zaliczenie

Wymagania wstępne

KOD	Wymaganie wstępne
W-1	Znajomość podstawowych pojęć z zakresu ekonomii i zarządzania z zakresu szkoły średniej

Cele przedmiotu

KOD	Cel modułu/przedmiotu
C-1	Uzyskanie wiedzy z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KOD	Treść programowa	Godziny
wykłady
T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.	4
T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.	4
T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego	8
T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.	4
T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.	2
T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.	3
T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.	2
T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa	2
T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.	1
		30

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KOD	Forma aktywności	Godziny
wykłady
A-W-1	Aktywne uczestnictwo w wykładach, przygotowanie się do wykładów w formie zapoznania z wybranymi zagadnieniami z literatury przedmiotu oraz przygotowanie się do testu sprawdzajacego.	30
A-W-2	uczestnictwo w zajęciach	30
		60

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KOD	Metoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1	Wykład informacyjny i problemowy

Sposoby oceny

KOD	Sposób oceny
S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.

Zamierzone efekty kształcenia - wiedza

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
ET_1A_O16.2_W23 Student ma podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.	ET_1A_W23, ET_1A_W24	—	—	C-1	T-W-3, T-W-1, T-W-2, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8, T-W-9	M-1	S-1

Zamierzone efekty kształcenia - umiejętności

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
ET_1A_O16.2_U22 Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.	ET_1A_U22	—	—	C-1	T-W-3, T-W-1, T-W-2, T-W-4, T-W-5, T-W-6, T-W-7, T-W-8, T-W-9	M-1	S-1

Zamierzone efekty kształcenia - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów kształcenia prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
ET_1A_O16.2_K05 Student posiada niezbędne kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojecia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.	ET_1A_K05	—	—	C-1	T-W-3, T-W-1, T-W-2, T-W-4, T-W-7, T-W-8	M-1	S-1

Kryterium oceny - wiedza

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
ET_1A_O16.2_W23 Student ma podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.	2,0
	3,0	Student posiada podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
ET_1A_O16.2_U22 Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.	2,0
	3,0	Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt kształcenia	Ocena	Kryterium oceny
ET_1A_O16.2_K05 Student posiada niezbędne kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojecia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.	2,0
	3,0	Student posiada podstawowe kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojęcia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Literatura podstawowa

Stoner C., Wankel S., Kierowanie, PWE, Warszawa, 1994, I
Duraj J., Papiernik - Wojdera M., Przedsiębiorczość i innowacyjność, Difin, Warszawa, 2010

Literatura dodatkowa

Stabryła A., Podstawy zarządzania firmą, ANTYKWA, Kluczbork-Kraków, 1998, I
Begg D., Fischer S., Dornbusch R., Makroekonomia, PWE, Warszawa, 1998, I

Treści programowe - wykłady

KOD	Treść programowa	Godziny
T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.	4
T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.	4
T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego	8
T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.	4
T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.	2
T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.	3
T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.	2
T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa	2
T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.	1
		30

Formy aktywności - wykłady

KOD	Forma aktywności	Godziny
A-W-1	Aktywne uczestnictwo w wykładach, przygotowanie się do wykładów w formie zapoznania z wybranymi zagadnieniami z literatury przedmiotu oraz przygotowanie się do testu sprawdzajacego.	30
A-W-2	uczestnictwo w zajęciach	30
		60

(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	ET_1A_O16.2_W23	Student ma podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_W23	Ma elementarną wiedzę w zakresie zarządzania, w tym zarządzania jakością i prowadzenia działalności gospodarczej.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_W24	Zna ogólne zasady tworzenia i rozwoju form indywidualnej przedsiębiorczości.
Cel przedmiotu	C-1	Uzyskanie wiedzy z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.
Treści programowe	T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego
	T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.
	T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.
	T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.
	T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.
	T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.
	T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.
	T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa
	T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.
Metody nauczania	M-1	Wykład informacyjny i problemowy
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0
	3,0	Student posiada podstawową wiedzę z zakresu ekonomiki i zarządzania przedsiębiorstw oraz przepisów prawa gospodarczego i prowadzenia działalności gospodarczej.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	ET_1A_O16.2_U22	Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_U22	Potrafi – przy formułowaniu i rozwiązywaniu zadań obejmujących projektowanie układów i systemów – dostrzegać ich aspekty pozatechniczne, w tym środowiskowe, ekonomiczne i prawne.
Cel przedmiotu	C-1	Uzyskanie wiedzy z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.
Treści programowe	T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego
	T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.
	T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.
	T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.
	T-W-5	5. Zarządzanie strategiczne - metody i techniki zarządzania dziedzinami przedsiębiorstwa.
	T-W-6	6. Marketing, logistyka i systemy zarządzania jakością.
	T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.
	T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa
	T-W-9	9. Ryzyko w działalności gospodarczej - aspekty prawne.
Metody nauczania	M-1	Wykład informacyjny i problemowy
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0
	3,0	Student potrafi rozróżnić aspekty pozatechniczne działalności przedsiębiorstwa, oszacować koszty niespełnienia przepisów prawa pracy, gospodarczego, handlowego i kodeksu cywilnego w kontekście wyników ekonomicznych przedsiębiorstwa.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty kształcenia	ET_1A_O16.2_K05	Student posiada niezbędne kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojecia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	ET_1A_K05	Potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy.
Cel przedmiotu	C-1	Uzyskanie wiedzy z zakresu dziedzin pozatechnicznych tj. ekonomii i zarządzania niezbędnych do wypełniania funkcji menedżerskich w przedsiębiorstwie oraz prowadzenia własnej rynkowej działalności gospodarczej w aspekcie znajomości i przedstrzegania przepisów prawnych dotyczących przedsiębiorczości i innowacyjności.
Treści programowe	T-W-3	3. Podstawy prawa pracy, handlowego i gospodarczego
	T-W-1	1. Główne pojęcia i kategorie makroekonomiczne.
	T-W-2	2.Dochód narodowy. Determinanty wzrostu gospodarczego.
	T-W-4	4. Przedsiębiorstwo jako podmiot gospodarczy, jego cele oraz formy organizacyjno-prawne przedsiębiorstw.
	T-W-7	7. Doskonalenie procesów wytwarzania i innowacyjność jako formy przedsiębiorczości.
	T-W-8	8. Dokumenty sprawozdawcze finansowo-księgowe. Bilans przedsiębiorstwa
Metody nauczania	M-1	Wykład informacyjny i problemowy
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne oraz ocena aktywności studenta na zajęciach.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0
	3,0	Student posiada podstawowe kompetencje z zakresu prowadzenia przedsiębiorczości, interpretacji prawa handlowego i zarządzania przedsiębiorstwem. Rozumie pojęcia ekonomiczne dotyczące zarządzania przedsiębiorstwem jako całościowym systemem.
	3,5
	4,0
	4,5
	5,0