Administracja Centralna Uczelni - Wymiana międzynarodowa (S1)
Sylabus przedmiotu Destination & Hotel Management:
Informacje podstawowe
| Kierunek studiów | Wymiana międzynarodowa | ||
|---|---|---|---|
| Forma studiów | studia stacjonarne | Poziom | pierwszego stopnia |
| Tytuł zawodowy absolwenta | |||
| Obszary studiów | — | ||
| Profil | |||
| Moduł | — | ||
| Przedmiot | Destination & Hotel Management | ||
| Specjalność | przedmiot wspólny | ||
| Jednostka prowadząca | Wymiana Międzynarodowa - WEKON | ||
| Nauczyciel odpowiedzialny | Zoran Tuntev <germanoff.ohrid@gmail.com> | ||
| Inni nauczyciele | Zoran Tuntev <germanoff.ohrid@gmail.com> | ||
| ECTS (planowane) | 6,0 | ECTS (formy) | 6,0 |
| Forma zaliczenia | zaliczenie | Język | angielski |
| Blok obieralny | — | Grupa obieralna | — |
Wymagania wstępne
| KOD | Wymaganie wstępne |
|---|---|
| W-1 | Broad approach and general knowledge about contemporary trends in both macro and micro levels of management: Destination management in general and role of the hotel within the destination. |
Cele przedmiotu
| KOD | Cel modułu/przedmiotu |
|---|---|
| C-1 | The primary objectives of the course are to: Develop a working knowledge of diversity Link diversity theory with management practice Develop and analyze diversity management cases |
Treści programowe z podziałem na formy zajęć
| KOD | Treść programowa | Godziny |
|---|---|---|
| wykłady | ||
| T-W-1 | 1. Essence and importance of diversity 2. Ethics and business vs., diversity 3. Diversity at work 4. Success factors of diversity 5. Diversity programs 6. Organizational teams and systems 7. Diversity training process 8. Effective leader 9. Valuing diversity | 30 |
| 30 | ||
Obciążenie pracą studenta - formy aktywności
| KOD | Forma aktywności | Godziny |
|---|---|---|
| wykłady | ||
| A-W-1 | Attendance, in-class participation and project, case study | 180 |
| 180 | ||
Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne
| KOD | Metoda nauczania / narzędzie dydaktyczne |
|---|---|
| M-1 | Oral Lectures, Power Point Presentation |
Sposoby oceny
| KOD | Sposób oceny |
|---|---|
| S-1 | Ocena formująca: Presence, Power Point Presentation (Erasmus students); Presence, Activity on class (Polish students) |
Zamierzone efekty kształcenia - wiedza
| Zamierzone efekty kształcenia | Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia | Cel przedmiotu | Treści programowe | Metody nauczania | Sposób oceny |
|---|---|---|---|---|---|---|
| WM-WEKON_1-_DHM-_W01 Students have understanding of the main goal of destination and hotel management | — | — | C-1 | T-W-1 | M-1 | S-1 |
Kryterium oceny - wiedza
| Efekt kształcenia | Ocena | Kryterium oceny |
|---|---|---|
| WM-WEKON_1-_DHM-_W01 Students have understanding of the main goal of destination and hotel management | 2,0 | |
| 3,0 | Student correctly defines some concepts of destination and hotel management | |
| 3,5 | ||
| 4,0 | ||
| 4,5 | ||
| 5,0 |