ZUT - Polska Rama Kwalifikacji / Rok 2023/2024 / Wydział Techniki Morskiej i Transportu / Bezpieczeństwo techniczne (S1) / Bezpieczeństwo i higiena pracy / Sylabus przedmiotu - Praktyki zawodowe 2

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie

Wydział Techniki Morskiej i Transportu - Bezpieczeństwo techniczne (S1)
specjalność: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Sylabus przedmiotu Praktyki zawodowe 2:

Informacje podstawowe

Kierunek studiów	Bezpieczeństwo techniczne
Forma studiów	studia stacjonarne	Poziom	pierwszego stopnia
Tytuł zawodowy absolwenta	inżynier
Obszary studiów	charakterystyki PRK, kompetencje inżynierskie PRK
Profil	ogólnoakademicki
Moduł	—
Przedmiot	Praktyki zawodowe 2
Specjalność	przedmiot wspólny
Jednostka prowadząca	Katedra Inżynierii Bezpieczeństwa i Energetyki
Nauczyciel odpowiedzialny	Zbigniew Łosiewicz <Zbigniew.Losiewicz@zut.edu.pl>
Inni nauczyciele
ECTS (planowane)	2,0	ECTS (formy)	2,0
Forma zaliczenia	zaliczenie	Język	polski
Blok obieralny	—	Grupa obieralna	—

Formy dydaktyczne

Forma dydaktyczna	KOD	Semestr	Godziny	ECTS	Waga	Zaliczenie
praktyki	PR	6	60	2,0	1,00	zaliczenie

Wymagania wstępne

KOD	Wymaganie wstępne
W-1	Zrealizowany przedmiot Praktyki zawodowe 1
W-2	Zapoznanie się z obowiązującymi zasadami realizacji praktyk.
W-3	Obowiązek ubezpieczenia od nastepstw nieszcześliwych wypadków (NNW).
W-4	Zawarcie umowy pomiędzy uczelnią a placówką, w której realizowana jest praktyka zawodowa przez studenta.

Cele przedmiotu

KOD	Cel modułu/przedmiotu
C-1	Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej i konfrontacja dotychczasowych doświadczeń z rzeczywistością zawodową, aktywizacja nowych doświadczeń zawodowych w realiach zakładów pracy. Poszerzenie wiedzy dotyczącej różnorodności warunków funkcjonowania zakładów pracy. Zastosowanie wiedzy i umiejętności zdobytych w czasie studiów w praktyce w sposób zaawansowany.
C-2	Utrwalenie dotychczasowych i uzyskanie kolejnych motywacji do ciągłego dokształcania się i samodoskonalenia.
C-3	Pogłębienie wiedzy i rozwijanie umiejętności studenta w zakresie realizowanych zadań na praktyce zawodowej, zróżnicowanych realiów funkcjonowania zakładów pracy. Zazanajomienie się z dobrymi wzorcami przydatnymi w przyszłym życiu, zwłaszcza w sferze zawodowej.
C-4	Ukształtowanie świadomości odpowiedzialności zawodowej i społecznej oraz poszerzenie dotychczasowego doświadczenia na rynku pracy.

Treści programowe z podziałem na formy zajęć

KOD	Treść programowa	Godziny
praktyki
T-PR-1	1. Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej z rzeczywistością, 2. Zdobycie nowych doświadczeń zawodowych w realnych warunkach pracy, 3. Zebranie materiałów do pracy dyplomowej jak i zdobycie nowych motywacji do dalszego kształcenia, 4. Zapoznanie się studenta z realiami funkcjonowania zakładu pracy na tle obowiązującego prawa, hierarchią służbową, tajemnicą służbową, relacjami międzyludzkimi, 5. Nauka analizy i wyboru dobrych wzorców ( szczególnie obowiązkowości, lojalności wobec macierzystej firmy, odpowiedzialności, poczucia tożsamości, poczucia własnej wartości, itp. ) przydatnych w przyszłym życiu, szczególnie w sferze zawodowej 6. Próba oceny roli oraz znaczenia zakładu pracy w gospodarce i życiu lokalnej społeczności 7. Zdobycie przez studenta doświadczenia na rynku pracy	60
		60

Obciążenie pracą studenta - formy aktywności

KOD	Forma aktywności	Godziny
praktyki
A-PR-1	Szkolenie BHP	1
A-PR-2	Wprowadzenie w tematykę zadań	2
A-PR-3	Realizacja zadań programu praktyk dla kierunku	55
A-PR-4	Rejestracja przebiegu praktyki zawodowej w formie dziennika praktyk	2
		60

Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne

KOD	Metoda nauczania / narzędzie dydaktyczne
M-1	Spotkanie informacyjne pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych ze studentami zapoznające studentów z zasadami obowiazującymi przy realizacji praktyki zawodowej na kierunku Bezpieczeństwo Techniczne

Sposoby oceny

KOD	Sposób oceny
S-1	Ocena podsumowująca: Ocena pracy studenta na podstawie oceny na praktyce zawodowej wystawionej przez bezpośredniego opiekuna w miejscu realizacji praktyki oraz weryfikacja dziennika praktyk i potwierdzenia odbycia praktyki zawodowej przez pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych.
S-2	Ocena podsumowująca: Możliwość zaliczenia pracy zawodowej lub działalności dydaktycznej, organizacyjnej lub naukowej na rzecz WTMiT lub ZUT na poczet praktyki zawodowej.

Zamierzone efekty uczenia się - wiedza

Zamierzone efekty uczenia się	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
BTE_1A_P02_W01 Student posiada pogłębioną wiedzę dotyczącą realizowanych zadań na praktyce zawodowej	BTE_1A_W17, BTE_1A_W21, BTE_1A_W03	—	—	C-1, C-2, C-3, C-4	T-PR-1	M-1	S-1, S-2

Zamierzone efekty uczenia się - umiejętności

Zamierzone efekty uczenia się	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
BTE_1A_P02_U01 Student potrafi w zaawansowanym stopniu wykorzystać wiedzę zdobytą w dotychczasowym toku studiów podczas realizacji zadań praktycznych	BTE_1A_U01, BTE_1A_U07, BTE_1A_U13	—	—	C-1, C-2, C-3, C-4	T-PR-1	M-1	S-1, S-2

Zamierzone efekty uczenia się - inne kompetencje społeczne i personalne

Zamierzone efekty uczenia się	Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia	Odniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera	Cel przedmiotu	Treści programowe	Metody nauczania	Sposób oceny
BTE_1A_P02_K01 Ma pogłębioną świadomość znaczenia wiedzy w rozwiazywaniu realnych problemów społecznych i technicznych w zakładzie pracy	BTE_1A_K03, BTE_1A_K06, BTE_1A_K02	—	—	C-1, C-2, C-3, C-4	T-PR-1	M-1	S-1, S-2

Kryterium oceny - wiedza

Efekt uczenia się	Ocena	Kryterium oceny
BTE_1A_P02_W01 Student posiada pogłębioną wiedzę dotyczącą realizowanych zadań na praktyce zawodowej	2,0	Brak Dziennika Praktyk
	3,0	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	3,5	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,0	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,5	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	5,0	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy

Kryterium oceny - umiejętności

Efekt uczenia się	Ocena	Kryterium oceny
BTE_1A_P02_U01 Student potrafi w zaawansowanym stopniu wykorzystać wiedzę zdobytą w dotychczasowym toku studiów podczas realizacji zadań praktycznych	2,0	Brak Dziennika Praktyk
	3,0	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	3,5	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,0	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,5	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	5,0	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy

Kryterium oceny - inne kompetencje społeczne i personalne

Efekt uczenia się	Ocena	Kryterium oceny
BTE_1A_P02_K01 Ma pogłębioną świadomość znaczenia wiedzy w rozwiazywaniu realnych problemów społecznych i technicznych w zakładzie pracy	2,0	Brak Dziennika Praktyk
	3,0	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	3,5	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,0	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,5	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	5,0	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy

Literatura podstawowa

Zbigniew Łosiewicz, Program studenckiej praktyki zawodowej, Informacje w zakładce Praktyki na stronie wydziałowej: www.wtmit.zut.edu.pl, 2019

Treści programowe - praktyki

KOD	Treść programowa	Godziny
T-PR-1	1. Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej z rzeczywistością, 2. Zdobycie nowych doświadczeń zawodowych w realnych warunkach pracy, 3. Zebranie materiałów do pracy dyplomowej jak i zdobycie nowych motywacji do dalszego kształcenia, 4. Zapoznanie się studenta z realiami funkcjonowania zakładu pracy na tle obowiązującego prawa, hierarchią służbową, tajemnicą służbową, relacjami międzyludzkimi, 5. Nauka analizy i wyboru dobrych wzorców ( szczególnie obowiązkowości, lojalności wobec macierzystej firmy, odpowiedzialności, poczucia tożsamości, poczucia własnej wartości, itp. ) przydatnych w przyszłym życiu, szczególnie w sferze zawodowej 6. Próba oceny roli oraz znaczenia zakładu pracy w gospodarce i życiu lokalnej społeczności 7. Zdobycie przez studenta doświadczenia na rynku pracy	60
		60

Formy aktywności - praktyki

KOD	Forma aktywności	Godziny
A-PR-1	Szkolenie BHP	1
A-PR-2	Wprowadzenie w tematykę zadań	2
A-PR-3	Realizacja zadań programu praktyk dla kierunku	55
A-PR-4	Rejestracja przebiegu praktyki zawodowej w formie dziennika praktyk	2
		60

(*) 1 punkt ECTS, odpowiada około 30 godzinom aktywności studenta

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia się	BTE_1A_P02_W01	Student posiada pogłębioną wiedzę dotyczącą realizowanych zadań na praktyce zawodowej
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	BTE_1A_W17	ma uporządkowaną wiedzę w zakresie identyfikowania zagrożeń, metod określania i oceny skutków zagrożeń
	BTE_1A_W21	ma wiedzę w zakresie modelowania rozprzestrzeniania się zagrożeń
	BTE_1A_W03	ma wiedzę z zakresu procesów zachodzących w cyklu życia urządzeń, obiektów i systemów technicznych oraz z zakresu metrologii
Cel przedmiotu	C-1	Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej i konfrontacja dotychczasowych doświadczeń z rzeczywistością zawodową, aktywizacja nowych doświadczeń zawodowych w realiach zakładów pracy. Poszerzenie wiedzy dotyczącej różnorodności warunków funkcjonowania zakładów pracy. Zastosowanie wiedzy i umiejętności zdobytych w czasie studiów w praktyce w sposób zaawansowany.
	C-2	Utrwalenie dotychczasowych i uzyskanie kolejnych motywacji do ciągłego dokształcania się i samodoskonalenia.
	C-3	Pogłębienie wiedzy i rozwijanie umiejętności studenta w zakresie realizowanych zadań na praktyce zawodowej, zróżnicowanych realiów funkcjonowania zakładów pracy. Zazanajomienie się z dobrymi wzorcami przydatnymi w przyszłym życiu, zwłaszcza w sferze zawodowej.
	C-4	Ukształtowanie świadomości odpowiedzialności zawodowej i społecznej oraz poszerzenie dotychczasowego doświadczenia na rynku pracy.
Treści programowe	T-PR-1	1. Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej z rzeczywistością, 2. Zdobycie nowych doświadczeń zawodowych w realnych warunkach pracy, 3. Zebranie materiałów do pracy dyplomowej jak i zdobycie nowych motywacji do dalszego kształcenia, 4. Zapoznanie się studenta z realiami funkcjonowania zakładu pracy na tle obowiązującego prawa, hierarchią służbową, tajemnicą służbową, relacjami międzyludzkimi, 5. Nauka analizy i wyboru dobrych wzorców ( szczególnie obowiązkowości, lojalności wobec macierzystej firmy, odpowiedzialności, poczucia tożsamości, poczucia własnej wartości, itp. ) przydatnych w przyszłym życiu, szczególnie w sferze zawodowej 6. Próba oceny roli oraz znaczenia zakładu pracy w gospodarce i życiu lokalnej społeczności 7. Zdobycie przez studenta doświadczenia na rynku pracy
Metody nauczania	M-1	Spotkanie informacyjne pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych ze studentami zapoznające studentów z zasadami obowiazującymi przy realizacji praktyki zawodowej na kierunku Bezpieczeństwo Techniczne
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Ocena pracy studenta na podstawie oceny na praktyce zawodowej wystawionej przez bezpośredniego opiekuna w miejscu realizacji praktyki oraz weryfikacja dziennika praktyk i potwierdzenia odbycia praktyki zawodowej przez pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych.
Sposób oceny	S-2	Ocena podsumowująca: Możliwość zaliczenia pracy zawodowej lub działalności dydaktycznej, organizacyjnej lub naukowej na rzecz WTMiT lub ZUT na poczet praktyki zawodowej.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0	Brak Dziennika Praktyk
	3,0	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	3,5	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,0	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,5	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	5,0	Ocena wiedzy na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia się	BTE_1A_P02_U01	Student potrafi w zaawansowanym stopniu wykorzystać wiedzę zdobytą w dotychczasowym toku studiów podczas realizacji zadań praktycznych
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	BTE_1A_U01	posiada umiejętność wyszukiwania, zrozumienia, analizy i wykorzystywania potrzebnych informacji; potrafi uzyskane informacje analizować i oceniać, interpretować, syntezować i wyciągać wnioski oraz formułować i uzasadniać opinie związane z działalnością inżynierską w zakresie bezpieczeństwa technicznego
	BTE_1A_U07	potrafi określić zasady bezpiecznej eksploatacji urządzeń technicznych w zgodzie w wymaganiami ochrony środowiska oraz zasad BHP
	BTE_1A_U13	potrafi określić zagrożenia i ich skutki oraz oszacować ryzyko zagrożeń a także dobrać właściwe środki organizacyjne i techniczne w celu zapobiegania im lub ich zmniejszenia.
Cel przedmiotu	C-1	Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej i konfrontacja dotychczasowych doświadczeń z rzeczywistością zawodową, aktywizacja nowych doświadczeń zawodowych w realiach zakładów pracy. Poszerzenie wiedzy dotyczącej różnorodności warunków funkcjonowania zakładów pracy. Zastosowanie wiedzy i umiejętności zdobytych w czasie studiów w praktyce w sposób zaawansowany.
	C-2	Utrwalenie dotychczasowych i uzyskanie kolejnych motywacji do ciągłego dokształcania się i samodoskonalenia.
	C-3	Pogłębienie wiedzy i rozwijanie umiejętności studenta w zakresie realizowanych zadań na praktyce zawodowej, zróżnicowanych realiów funkcjonowania zakładów pracy. Zazanajomienie się z dobrymi wzorcami przydatnymi w przyszłym życiu, zwłaszcza w sferze zawodowej.
	C-4	Ukształtowanie świadomości odpowiedzialności zawodowej i społecznej oraz poszerzenie dotychczasowego doświadczenia na rynku pracy.
Treści programowe	T-PR-1	1. Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej z rzeczywistością, 2. Zdobycie nowych doświadczeń zawodowych w realnych warunkach pracy, 3. Zebranie materiałów do pracy dyplomowej jak i zdobycie nowych motywacji do dalszego kształcenia, 4. Zapoznanie się studenta z realiami funkcjonowania zakładu pracy na tle obowiązującego prawa, hierarchią służbową, tajemnicą służbową, relacjami międzyludzkimi, 5. Nauka analizy i wyboru dobrych wzorców ( szczególnie obowiązkowości, lojalności wobec macierzystej firmy, odpowiedzialności, poczucia tożsamości, poczucia własnej wartości, itp. ) przydatnych w przyszłym życiu, szczególnie w sferze zawodowej 6. Próba oceny roli oraz znaczenia zakładu pracy w gospodarce i życiu lokalnej społeczności 7. Zdobycie przez studenta doświadczenia na rynku pracy
Metody nauczania	M-1	Spotkanie informacyjne pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych ze studentami zapoznające studentów z zasadami obowiazującymi przy realizacji praktyki zawodowej na kierunku Bezpieczeństwo Techniczne
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Ocena pracy studenta na podstawie oceny na praktyce zawodowej wystawionej przez bezpośredniego opiekuna w miejscu realizacji praktyki oraz weryfikacja dziennika praktyk i potwierdzenia odbycia praktyki zawodowej przez pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych.
Sposób oceny	S-2	Ocena podsumowująca: Możliwość zaliczenia pracy zawodowej lub działalności dydaktycznej, organizacyjnej lub naukowej na rzecz WTMiT lub ZUT na poczet praktyki zawodowej.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0	Brak Dziennika Praktyk
	3,0	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	3,5	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,0	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,5	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	5,0	Ocena umiejętności na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy

Pole	KOD	Znaczenie kodu
Zamierzone efekty uczenia się	BTE_1A_P02_K01	Ma pogłębioną świadomość znaczenia wiedzy w rozwiazywaniu realnych problemów społecznych i technicznych w zakładzie pracy
Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów	BTE_1A_K03	ma świadomość ważności zachowania w sposób profesjonalny, przestrzegania zasad etyki zawodowej i poszanowania różnorodności poglądów i kultur
	BTE_1A_K06	ma świadomość odpowiedzialności za pracę własną oraz gotowość podporządkowania się zasadom pracy w zespole i ponoszenia odpowiedzialności za wspólnie realizowane zadania
	BTE_1A_K02	ma świadomość ważności i rozumie pozatechniczne aspekty i skutki działalności inżynierskiej, w tym jej wpływ na otoczenie społeczno-gospodarcze i środowisko, i związaną z tym odpowiedzialność za podejmowane decyzje
Cel przedmiotu	C-1	Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej i konfrontacja dotychczasowych doświadczeń z rzeczywistością zawodową, aktywizacja nowych doświadczeń zawodowych w realiach zakładów pracy. Poszerzenie wiedzy dotyczącej różnorodności warunków funkcjonowania zakładów pracy. Zastosowanie wiedzy i umiejętności zdobytych w czasie studiów w praktyce w sposób zaawansowany.
	C-2	Utrwalenie dotychczasowych i uzyskanie kolejnych motywacji do ciągłego dokształcania się i samodoskonalenia.
	C-3	Pogłębienie wiedzy i rozwijanie umiejętności studenta w zakresie realizowanych zadań na praktyce zawodowej, zróżnicowanych realiów funkcjonowania zakładów pracy. Zazanajomienie się z dobrymi wzorcami przydatnymi w przyszłym życiu, zwłaszcza w sferze zawodowej.
	C-4	Ukształtowanie świadomości odpowiedzialności zawodowej i społecznej oraz poszerzenie dotychczasowego doświadczenia na rynku pracy.
Treści programowe	T-PR-1	1. Weryfikacja posiadanej przez studenta wiedzy teoretycznej z rzeczywistością, 2. Zdobycie nowych doświadczeń zawodowych w realnych warunkach pracy, 3. Zebranie materiałów do pracy dyplomowej jak i zdobycie nowych motywacji do dalszego kształcenia, 4. Zapoznanie się studenta z realiami funkcjonowania zakładu pracy na tle obowiązującego prawa, hierarchią służbową, tajemnicą służbową, relacjami międzyludzkimi, 5. Nauka analizy i wyboru dobrych wzorców ( szczególnie obowiązkowości, lojalności wobec macierzystej firmy, odpowiedzialności, poczucia tożsamości, poczucia własnej wartości, itp. ) przydatnych w przyszłym życiu, szczególnie w sferze zawodowej 6. Próba oceny roli oraz znaczenia zakładu pracy w gospodarce i życiu lokalnej społeczności 7. Zdobycie przez studenta doświadczenia na rynku pracy
Metody nauczania	M-1	Spotkanie informacyjne pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych ze studentami zapoznające studentów z zasadami obowiazującymi przy realizacji praktyki zawodowej na kierunku Bezpieczeństwo Techniczne
Sposób oceny	S-1	Ocena podsumowująca: Ocena pracy studenta na podstawie oceny na praktyce zawodowej wystawionej przez bezpośredniego opiekuna w miejscu realizacji praktyki oraz weryfikacja dziennika praktyk i potwierdzenia odbycia praktyki zawodowej przez pełnomocnika dziekana ds. praktyk zawodowych.
Sposób oceny	S-2	Ocena podsumowująca: Możliwość zaliczenia pracy zawodowej lub działalności dydaktycznej, organizacyjnej lub naukowej na rzecz WTMiT lub ZUT na poczet praktyki zawodowej.
Kryteria oceny	Ocena	Kryterium oceny
	2,0	Brak Dziennika Praktyk
	3,0	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	3,5	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,0	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	4,5	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy
	5,0	Ocena kompetencjii na podstawie zaliczenia ustnego na podstawie Dziennika Praktyk oraz oceny wystawionej przez opiekuna z zakladu pracy