Wydział Technologii i Inżynierii Chemicznej - Inżynieria w medycynie (S1)
Sylabus przedmiotu Podstawy ekonomii i zarządzania:
Informacje podstawowe
| Kierunek studiów | Inżynieria w medycynie | ||
|---|---|---|---|
| Forma studiów | studia stacjonarne | Poziom | pierwszego stopnia |
| Tytuł zawodowy absolwenta | inżynier | ||
| Obszary studiów | charakterystyki PRK, kompetencje inżynierskie PRK | ||
| Profil | ogólnoakademicki | ||
| Moduł | — | ||
| Przedmiot | Podstawy ekonomii i zarządzania | ||
| Specjalność | przedmiot wspólny | ||
| Jednostka prowadząca | Katedra Technologii Chemicznej Nieorganicznej i Inżynierii Środowiska | ||
| Nauczyciel odpowiedzialny | Iwona Pełech <Iwona.Pelech@zut.edu.pl> | ||
| Inni nauczyciele | |||
| ECTS (planowane) | 1,0 | ECTS (formy) | 1,0 |
| Forma zaliczenia | zaliczenie | Język | polski |
| Blok obieralny | — | Grupa obieralna | — |
Wymagania wstępne
| KOD | Wymaganie wstępne |
|---|---|
| W-1 | Brak wymagań wstępnych |
Cele przedmiotu
| KOD | Cel modułu/przedmiotu |
|---|---|
| C-1 | Zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnienieami z zakresu ekonomii. |
| C-2 | Zapoznanie studentów z podstawowymi zagadnieniami z zakresu zarządzania. |
Treści programowe z podziałem na formy zajęć
| KOD | Treść programowa | Godziny |
|---|---|---|
| wykłady | ||
| T-W-1 | Podstawowe problemy ekonomiczne. | 2 |
| T-W-2 | Mechanizm rynkowy. | 3 |
| T-W-3 | Przedsiębiorstwo w gospodarce rynkowej. | 3 |
| T-W-4 | Pojęcie organizacji. Struktury organizacyjne. | 2 |
| T-W-5 | Zarządzanie i funkcje zrządzania. | 2 |
| T-W-6 | Role i umiejętności kierownika w organizacji. Style przewodzenia. | 2 |
| T-W-7 | Zaliczenie | 1 |
| 15 | ||
Obciążenie pracą studenta - formy aktywności
| KOD | Forma aktywności | Godziny |
|---|---|---|
| wykłady | ||
| A-W-1 | Udział w wykładach | 15 |
| A-W-2 | Przygotowanie do zaliczenia | 10 |
| 25 | ||
Metody nauczania / narzędzia dydaktyczne
| KOD | Metoda nauczania / narzędzie dydaktyczne |
|---|---|
| M-1 | Wykład informacyjny z wykorzystaniem prezentacji multimedialnej. |
| M-2 | Dyskusja |
Sposoby oceny
| KOD | Sposób oceny |
|---|---|
| S-1 | Ocena formująca: Aktywność |
| S-2 | Ocena podsumowująca: Zaliczenie pisemne |
Zamierzone efekty uczenia się - wiedza
| Zamierzone efekty uczenia się | Odniesienie do efektów kształcenia dla kierunku studiów | Odniesienie do efektów zdefiniowanych dla obszaru kształcenia | Odniesienie do efektów uczenia się prowadzących do uzyskania tytułu zawodowego inżyniera | Cel przedmiotu | Treści programowe | Metody nauczania | Sposób oceny |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| IwM_1A_A02_W01 Definiuje pojęcie potrzeba. Wyjaśnia na czym polega koszt alternatywny. Opisuje trzy główne rodzaje systemów ekonomicznych. Tłumaczy rolę państwa w gospodarce rynkowej. | IwM_1A_W10 | — | — | C-1 | T-W-1 | M-1, M-2 | S-1, S-2 |
| IwM_1A_A02_W02 Definiuje pojęcie rynku oraz umie wymienić funkcje rynków. Wyjaśnia pojęcie podaży oraz popytu. Rozróżnia pojęcia popyt i wielkość popytu; podaż oraz wielkość podaży. Umie wyjaśnić na czym polega równowaga rynkowa. Tłumaczy pojęcia: cena równowagi i ilość równowagi. Potrafi wyjaśnić zjawisko nadwyżki podaży oraz nadwyżki popytu. Umie wskazać czynniki wpływające na zmiany popytu oraz zmiany podaży Potrafi wyjaśnić na czym polega elastyczność cenowa popytu i podaży. | IwM_1A_W10 | — | — | C-1 | T-W-2 | M-1, M-2 | S-1, S-2 |
| IwM_1A_A02_W03 Omawia rolę przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej. Zna struktury rynkowe i podaje różnice pomiędzy nimi. Definiuje pojęcia związane z rachunkiem zysków i strat. | IwM_1A_W10 | — | — | C-1 | T-W-3 | M-1, M-2 | S-1, S-2 |
| IwM_1A_A02_W04 Definiuje pojęcie organizacji oraz pojęcie struktury organizacyjnej z uwzględnieniem podziału pracy, elementów struktury organizacyjnej, więzi organizacyjnych. Wymienia i podaje charakterystykę różnych typów struktur organizacyjnych. | IwM_1A_W10 | — | — | C-2 | T-W-4 | M-1, M-2 | S-1, S-2 |
| IwM_1A_A02_W05 Definiuje funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie, kierowanie, kontrolowanie. | IwM_1A_W10 | — | — | C-2 | T-W-5 | M-1, M-2 | S-1, S-2 |
| IwM_1A_A02_W06 Wymienia i charakteryzuje role oraz umiejętności kierownika. Dostrzega różnice pomiędzy kierownikiem, a liderem. Podaje cechy charakterystyczne wybranych stylów przewodzenia. | IwM_1A_W10 | — | — | C-2 | T-W-6 | M-1, M-2 | S-1, S-2 |
Kryterium oceny - wiedza
| Efekt uczenia się | Ocena | Kryterium oceny |
|---|---|---|
| IwM_1A_A02_W01 Definiuje pojęcie potrzeba. Wyjaśnia na czym polega koszt alternatywny. Opisuje trzy główne rodzaje systemów ekonomicznych. Tłumaczy rolę państwa w gospodarce rynkowej. | 2,0 | |
| 3,0 | Uzyskanie wyniku 60% na zaliczeniu pisemnym. | |
| 3,5 | ||
| 4,0 | ||
| 4,5 | ||
| 5,0 | ||
| IwM_1A_A02_W02 Definiuje pojęcie rynku oraz umie wymienić funkcje rynków. Wyjaśnia pojęcie podaży oraz popytu. Rozróżnia pojęcia popyt i wielkość popytu; podaż oraz wielkość podaży. Umie wyjaśnić na czym polega równowaga rynkowa. Tłumaczy pojęcia: cena równowagi i ilość równowagi. Potrafi wyjaśnić zjawisko nadwyżki podaży oraz nadwyżki popytu. Umie wskazać czynniki wpływające na zmiany popytu oraz zmiany podaży Potrafi wyjaśnić na czym polega elastyczność cenowa popytu i podaży. | 2,0 | |
| 3,0 | Uzyskanie wyniku 60% na zaliczeniu pisemnym. | |
| 3,5 | ||
| 4,0 | ||
| 4,5 | ||
| 5,0 | ||
| IwM_1A_A02_W03 Omawia rolę przedsiębiorstw w gospodarce rynkowej. Zna struktury rynkowe i podaje różnice pomiędzy nimi. Definiuje pojęcia związane z rachunkiem zysków i strat. | 2,0 | |
| 3,0 | Uzyskanie wyniku 60% na zaliczeniu pisemnym. | |
| 3,5 | ||
| 4,0 | ||
| 4,5 | ||
| 5,0 | ||
| IwM_1A_A02_W04 Definiuje pojęcie organizacji oraz pojęcie struktury organizacyjnej z uwzględnieniem podziału pracy, elementów struktury organizacyjnej, więzi organizacyjnych. Wymienia i podaje charakterystykę różnych typów struktur organizacyjnych. | 2,0 | |
| 3,0 | Uzyskanie wyniku 60% na zaliczeniu pisemnym. | |
| 3,5 | ||
| 4,0 | ||
| 4,5 | ||
| 5,0 | ||
| IwM_1A_A02_W05 Definiuje funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie, kierowanie, kontrolowanie. | 2,0 | |
| 3,0 | Uzyskanie wyniku 60% na zaliczeniu pisemnym. | |
| 3,5 | ||
| 4,0 | ||
| 4,5 | ||
| 5,0 | ||
| IwM_1A_A02_W06 Wymienia i charakteryzuje role oraz umiejętności kierownika. Dostrzega różnice pomiędzy kierownikiem, a liderem. Podaje cechy charakterystyczne wybranych stylów przewodzenia. | 2,0 | |
| 3,0 | Uzyskanie wyniku 60% na zaliczeniu pisemnym. | |
| 3,5 | ||
| 4,0 | ||
| 4,5 | ||
| 5,0 |
Literatura podstawowa
- Ricky W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2020
- red. nauk.: Roman Milewski, Eugeniusz Kwiatkowski ; aut.: Paweł Alberciak [et al.]., Podstawy ekonomii, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa, 2010