Wydział Ekonomiczny - Ekonomia (N2)
specjalność: Gospodarowanie kapitałem ludzkim
Plany studiów w roku akademickim 2012/2013 - semestr 4:
Moduły/Przedmioty kształcenia ogólnego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Przygotowanie pracy magisterskiej do egzaminu dyplomowego | zaliczenie | 20,0 | wykłady | audytoryjne | 20,0 | 20,0 | 0 |
Moduły/Przedmioty kształcenia kierunkowego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Blok obieralny 10 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
| Blok obieralny 11 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
| Blok obieralny 12 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
| Blok obieralny 13 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | ||||||
Moduły/Przedmioty specjalnościowe
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Narzędzia informatyczne w dziale personalnym | zaliczenie | 2,0 | laboratoria | praktyczne | 2,0 | 2,0 | 13 |
| Strategie personalne | zaliczenie | 4,0 | wykłady | audytoryjne | 4,0 | 4,0 | 20 |