Wydział Ekonomiczny - Zarządzanie (S1)
specjalność: HR, kadry i płace
Plany studiów w roku akademickim 2024/2025 - zestawienie zbiorcze planów semestralnych:
Moduły/Przedmioty kształcenia ogólnego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin | Semestr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Blok obieralny 1 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | |||||||
| Filozofia | zaliczenie | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 3,0 | 1,9 | 45 | 1 |
| Ochrona własności intelektualnej | zaliczenie | 1,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 1,0 | 0,9 | 20 | 2 |
| Seminarium dyplomowe | zaliczenie | 2,0 | seminaria dyplomowe | praktyczne | 2,0 | 0,8 | 18 | 5 |
| Wybrane zagadnienia kultury - sztuka i historia Szczecina | zaliczenie | 1,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,6 | 15 | 4 |
| Wychowanie fizyczne | zaliczenie | 0,0 | wychowanie fizyczne | praktyczne | 0,0 | 0,0 | 30 | 3 |
| wychowanie fizyczne | praktyczne | 0,0 | 0,0 | 30 | 4 | |||
| Wykonanie pracy dyplomowej i przygotowanie do egzaminu dyplomowego | zaliczenie | 10,0 | praca dyplomowa | praktyczne | 10,0 | 0,5 | 0 | 6 |
Moduły/Przedmioty kształcenia podstawowego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin | Semestr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Arkusz kalkulacyjny w zarządzaniu | zaliczenie | 2,0 | laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 1 |
| Elementy prawa i prawo gospodarcze | egzamin | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,9 | 18 | 1 |
| ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 1,5 | 36 | 1 | |||
| Finanse przedsiębiorstw | zaliczenie | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,8 | 18 | 2 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,3 | 30 | 2 | |||
| Komunikacja interpersonalna i sztuka autoprezentacji | zaliczenie | 4,0 | projekty | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 1 |
| wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,3 | 30 | 1 | |||
| Marketing | egzamin | 6,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 3,0 | 1,9 | 45 | 1 |
| wykłady | audytoryjne | 3,0 | 2,0 | 45 | 1 | |||
| Matematyka | zaliczenie | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,8 | 18 | 1 |
| laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 1 | |||
| Podstawy ekonomii | zaliczenie | 3,0 | ćwiczenia audytoryjne | audytoryjne | 2,0 | 1,5 | 36 | 1 |
| wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,8 | 18 | 1 | |||
| Podstawy zarządzania | egzamin | 6,0 | wykłady | audytoryjne | 3,0 | 2,0 | 45 | 1 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 3,0 | 1,9 | 45 | 1 | |||
| Statystyka w zarządzaniu | zaliczenie | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,8 | 18 | 2 |
| laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,2 | 28 | 2 |
Moduły/Przedmioty kształcenia kierunkowego
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin | Semestr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Blok obieralny 2 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | |||||||
| Blok obieralny 3 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | |||||||
| Blok obieralny 4 | wartości zależne od wybranej grupy przedmiotów | |||||||
| Analityka biznesowa | zaliczenie | 4,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,5 | 36 | 3 |
| laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 3 | |||
| Badania marketingowe | zaliczenie | 4,0 | laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 4 |
| wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,3 | 30 | 4 | |||
| Marketing międzynarodowy | zaliczenie | 4,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,3 | 30 | 2 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 2 | |||
| Metody analizy strategicznej | zaliczenie | 2,0 | laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 4 |
| Przedsiębiorczość | zaliczenie | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,8 | 18 | 2 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,2 | 28 | 2 | |||
| Rachunkowość i controlling w biznesie | egzamin | 3,0 | wykłady | audytoryjne | 1,0 | 0,9 | 18 | 2 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,3 | 30 | 2 | |||
| Zachowania organizacyjne | zaliczenie | 4,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,5 | 36 | 3 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 1,0 | 0,8 | 18 | 3 | |||
| laboratoria | praktyczne | 1,0 | 0,8 | 18 | 3 | |||
| Zarządzanie logistyką i transportem | egzamin | 4,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 1,0 | 0,8 | 18 | 2 |
| laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,3 | 30 | 2 | |||
| wykłady | audytoryjne | 1,0 | 1,0 | 20 | 2 | |||
| Zarządzanie projektami | zaliczenie | 4,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,3 | 30 | 2 |
| laboratoria | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 2 | |||
| Zarządzanie zasobami ludzkimi | egzamin | 4,0 | wykłady | audytoryjne | 2,0 | 1,4 | 30 | 2 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,5 | 36 | 2 | |||
Moduły/Przedmioty specjalnościowe
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin | Semestr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Analityka HR | zaliczenie | 4,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 1,5 | 0,7 | 15 | 5 |
| laboratoria | praktyczne | 2,5 | 1,2 | 30 | 5 | |||
| Budowanie marki pracodawcy | zaliczenie | 4,0 | konwersatoria | praktyczne | 1,5 | 0,9 | 20 | 4 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,5 | 1,4 | 35 | 4 | |||
| Informatyczne systemy kadrowo-płacowe | zaliczenie | 4,0 | laboratoria | praktyczne | 4,0 | 2,3 | 55 | 4 |
| Kariera i rozwój pracowników | zaliczenie | 4,0 | konwersatoria | praktyczne | 1,2 | 0,7 | 15 | 3 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 1,4 | 0,8 | 20 | 3 | |||
| projekty | praktyczne | 1,4 | 0,8 | 20 | 3 | |||
| Kierowanie zespołem pracowniczym | zaliczenie | 4,0 | konwersatoria | praktyczne | 1,5 | 0,7 | 15 | 4 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,5 | 1,6 | 40 | 4 | |||
| Kultura organizacyjna | zaliczenie | 3,0 | konwersatoria | praktyczne | 1,0 | 0,7 | 15 | 3 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,2 | 30 | 3 | |||
| Motywacja i przywództwo | zaliczenie | 3,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,2 | 30 | 4 |
| konwersatoria | praktyczne | 1,0 | 0,7 | 15 | 4 | |||
| Podstawy psychologii zarządzania | zaliczenie | 4,0 | konwersatoria | praktyczne | 2,0 | 0,7 | 15 | 5 |
| warsztaty | praktyczne | 2,0 | 1,2 | 30 | 5 | |||
| Prawo pracy | zaliczenie | 4,0 | konwersatoria | praktyczne | 2,0 | 1,1 | 25 | 3 |
| ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,2 | 30 | 3 | |||
| Rekrutacja i selekcja | zaliczenie | 4,0 | konwersatoria | praktyczne | 1,2 | 0,7 | 15 | 3 |
| laboratoria | praktyczne | 1,0 | 0,4 | 10 | 3 | |||
| projekty | praktyczne | 1,8 | 1,2 | 30 | 3 | |||
| Rozliczanie wynagrodzeń | zaliczenie | 4,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 1,5 | 0,9 | 20 | 4 |
| laboratoria | praktyczne | 2,5 | 1,4 | 35 | 4 | |||
| Wynagrodzenia i oceny pracownicze | zaliczenie | 4,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 3,0 | 1,6 | 40 | 3 |
| konwersatoria | praktyczne | 1,0 | 0,7 | 15 | 3 | |||
| Zarządzanie konfliktem | zaliczenie | 3,0 | ćwiczenia audytoryjne | praktyczne | 2,0 | 1,0 | 25 | 5 |
| konwersatoria | praktyczne | 1,0 | 0,5 | 10 | 5 |
Przedmioty jednorazowe
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin | Semestr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Podstawy informacji naukowej | zaliczenie | 0,0 | wykłady | audytoryjne | 0,0 | 0,0 | 2 | 4 |
| Szkolenie BHP | zaliczenie | 0,0 | wykłady | audytoryjne | 0,0 | 0,0 | 4 | 1 |
| Szkolenie biblioteczne | zaliczenie | 0,0 | wykłady | audytoryjne | 0,0 | 0,0 | 2 | 1 |
Praktyki zawodowe
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin | Semestr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Praktyka zawodowa ogólna | zaliczenie | 13,0 | praktyki | praktyczne | 13,0 | 0,0 | 390 | 5 |
Przedmioty innego typu (108)
| Przedmiot | zaliczenie | ECTS (semestr) | forma dydaktyczna | typ zajęć | ECTS (forma) | ECTS kontaktowe | Liczba godzin | Semestr |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Praktyka zawodowa moduł HR, kadry i płace | egzamin | 20,0 | praktyki | praktyczne | 20,0 | 0,0 | 600 | 6 |